Découvrez le Processus d'Entretien des candidat(e)s chez Biboo Family pour la Garde d'Enfants de moins de 3 ans à Valence et Montélimar
Chez Biboo Family, nous comprenons l'importance des compétences et de l'attention particulière nécessaires pour la garde d'enfants de moins de 3 ans. C'est pourquoi nous avons mis en place un processus d'entretien spécialement conçu pour sélectionner les candidats capables de prendre soin de nos p'tits Biboo. Voici un aperçu détaillé des étapes clés de notre processus de sélection de recrutement :
Exigence d’un diplôme Petite enfance : CAP Petite Enfance, auxiliaire puéricultrice, Educatrice de jeune enfant (EJE)
Afin d'assurer le bien-être et la sécurité des enfants de moins de 3 ans, nous exigeons que tous nos candidat(e)s soient titulaires minimum du CAP Petite Enfance ou en cours d'obtention. Cette qualification garantit que nos candidat(e)s possèdent les compétences nécessaires pour répondre aux besoins spécifiques des tout-petits.
L'Entretien
Le processus d'entretien dure environ 1h30, il comprend 20 questions théoriques. De plus, les candidat(e)s sont évalués sur leurs compétences pratiques à travers 10 scénarios concrets, tels que la préparation d'un biberon, le changement de couche, etc. Ces scénarios visent à évaluer leur réactivité et leur savoir-faire dans des situations réelles.
Vérification des Références
Nous attachons une grande importance à la qualité et à la fiabilité de nos candidat(e)s. Ainsi, nous procédons à des vérifications approfondies de leurs références professionnelles.
Si vous souhaitez contribuer à la garde d'enfants à Valence et Montélimar, nous vous encourageons à postuler en envoyant votre candidature à l'adresse suivante : recrutement@biboo-family.fr .
Nous recherchons des nounous passionnées et compétentes pour rejoindre notre équipe dévouée à la sécurité et au bien-être des p'tits Biboo.